 | วันจันทร์ที่ 6 มกราคม 2568
ส่งข่าวโดย: งานประชาสัมพันธ์ สพม.พิษณุโลก อุตรดิตถ์
หัวข้อข่าว : สพม.พิษณุโลก อุตรดิตถ์ ร่วมประชุมการเตรียมความพร้อมพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา (ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา) รุ่นที่ 1/2568
วันจันทร์ที่ 6 มกราคม 2568 ดร.ศิริวรรณ ขวัญมุข ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพิษณุโลก อุตรดิตถ์ พร้อมด้วย นายพร ดังดี รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพิษณุโลก อุตรดิตถ์ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ร่วมประชุมการเตรียมความพร้อมพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา (ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา) รุ่นที่ 1/2568 ซึ่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน มอบหมายให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพิษณุโลก อุตรดิตถ์ เป็นหน่วยพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษา โดยมี ดร.พัฒนะ พัฒนทวีดล รองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (รองเลขาธิการ กพฐ.) เป็นประธานในพิธีเปิดการประชุมการเตรียมความพร้อมพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา (ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา) รุ่นที่ 1/2568 ซึ่งมี นายศุภสิน ภูศรีโสม ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ สพฐ. เป็นผู้กล่าวรายงาน พร้อมด้วย ผู้บริหาร สพฐ. คณะกรรมการดำเนินการพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารสถานศึกษา และผู้เกี่ยวข้อง เข้าร่วมการประชุม ณ โรงแรมริเวอร์ไซด์ กรุงเทพมหานคร
รองเลขาธิการฯ พัฒนะ กล่าวว่า หนึ่งในโครงการสำคัญของนโยบาย “เรียนดี มีความสุข” ของ พลตำรวจเอก เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ที่ สพฐ. ให้ความสำคัญ คือ การเร่งสรรหา บรรจุ และแต่งตั้งบุคลากรให้พร้อมให้ครบ ทุกตำแหน่ง โดยเฉพาะตำแหน่ง ผู้บริหารสถานศึกษา คือ ผอ. และ รอง ผอ. โรงเรียน งานการศึกษา คนคิด คนนำ อาจจะเป็นบุคลากรที่ส่วนกลางหรือเขตพื้นที่ แต่คนที่ทำให้สำเร็จเป็นรูปธรรม ชี้นำหน้างาน คือ ผู้บริหารโรงเรียน ดังนั้น หากโรงเรียนมีผู้บริหารที่มีความรู้ ความสามารถ มีความเป็นผู้นำ ไม่เพียงช่วยลดภาระครูและบุคลากรทางการศึกษา แต่ยังช่วยเสริมแรง งานหนักก็ดูเบา งานยากก็เป็นเรื่องง่ายได้อีกด้วย จึงขอฝากคณะทำงานให้ร่วมกันถอดประสบการณ์การทำงานของตนเอง แล้วจัดทำออกมาเป็นหลักสูตร ที่จะช่วยสร้างประสบการณ์ ความรู้ ทักษะ เทคนิคการทำงาน เจตคติที่ดี ความเชื่อที่ถูกต้อง แก่ผู้บริหาร พัฒนา ผอ.โรงเรียน และ รอง ผอ. โรงเรียน ให้เป็น “OBEC ONE TEAM” ให้สามารถแปลงนโยบาย “เรียนดี มีความสุข” ไปสู่การปฏิบัติ เพื่อพัฒนาเด็กและเยาวชนให้ ฉลาดรู้ ฉลาดคิด ฉลาดทำ ต่อไป
.
ในการประชุมครั้งนี้ ตามที่ สพฐ. โดย อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา ได้ดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัด สพฐ. ปี พ.ศ. ๒๕๖๖ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด (ว 16/2565) ขณะนี้ สพฐ. ได้บรรจุและแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษาทั้งสิ้น ในปี พ.ศ. 2567 จำนวน 3,936 คน ประกอบด้วย ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 1,694 คน และตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 2,242 คน และได้กำหนดให้มีการพัฒนาผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการพัฒนาเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ เจตคติที่ดี คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพที่เหมาะสม ในอันที่จะทำให้การปฏิบัติหน้าที่ราชการ ให้เกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และความก้าวหน้าแก่ราชการ โดยกำหนดดำเนินการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการเตรียมความพร้อมการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งผู้บริหาสถานศึกษา (ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา) รุ่นที่ 1/2568 ในครั้งนี้ขึ้น เพื่อชี้แจงและเตรียมความพร้อมในการดำเนินการพัฒนาให้แก่หน่วยพัฒนาได้รับทราบและสามารถดำเนินการพัฒนาได้อย่างเหมาะสม เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาที่กำหนด ตลอดจน ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และประสบการณ์จากหน่วยพัฒนาต้นแบบ เป็นต้น |
เข้าสู่ระบบ]
เครือข่าย e-network]
เครือข่าย e-news]
ปิดหน้าจอนี้